Helge Kool MTÜ koolitusprogrammid

Koolitusprogrammi pealkiri: “Kaasaegse Hariduse põhimõtted”

Koolituse eesmärk: Arendada õpetajate oskusi kaasaegses hariduses ja sotsiaal-emotsionaalses õppimises.

Õpiväljundid:

  • Kaasaegse hariduse põhimõtete rakendamine
  • Õpilaskeskse õppe lähenemisviiside rakendamine

Seos kutsestandardiga: Koolitus aitab saavutada “Õpetaja, tase 7 kutse” oskusi, sealhulgas õpilaskeskse õppe lähenemisviise, sotsiaal-emotsionaalse õppimise strateegiate rakendamist ja kaasaegse hariduse põhimõtete rakendamist.

Osalejad: Osalejad peavad olema aktiivsed õpetajad.

Koolituse ülevaade:

Esimene päev:

  1. Sissejuhatus ja tutvustusring
  2. Kaasaegse hariduse põhimõtted
  3. Sotsiaal-emotsionaalse õppimise strateegiad
  4. Õpilaskeskse õppe lähenemisviisid
  5. Arutelu ja grupitöö

Teine päev:

  1. Kaasav haridus ja mitmekesisus
  2. Emotsionaalse intelligentsuse rakendamine
  3. Arutelu ja grupitöö
  4. Lõplik refleksioon ja individuaalse tegevuskava loomine

Õppemeetodid: Koolitus hõlmab aktiivseid meetodeid, sealhulgas juhtumiuuringuid, arutelusid, grupitööd ja praktilisi harjutusi.

Sertifikaat: Koolituse lõpus väljastatakse osalejatele sertifikaat.

Koolitajad

Kersti Peenema

Kersti Peenema on üle 20-aastase kogemusega strateegia- ja tulemusjuhtimise ekspert. Kersti on töötanud Tallinna Linna, Eesti Tervise Arengu Instituudi ja Eesti Ravimiameti strateegiate, struktuuride ja tulemusjuhtide süsteemide uuendamisel. Ta on läbi viinud strateegiakoolitusi Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuses, Balti Logistikas ja Konkurentsiametis. Lisaks on ta töötanud Eesti Keskkonnaagentuuri personalijuhi ja tugiteenuste osakonna juhatajana, kus ta viis läbi struktuurimuutusi ja protsesside ümberkujundamist. Enne seda on ta töötanud Keskkonnaministeeriumi nõunikuna ja juhtinud Eesti Meteoroloogia ja Hüdroloogia Instituudi ning Keskkonnainfo Keskuse ühinemist Keskkonnaagentuuriks. Kerstil on magistrikraad Tallinna Ülikoolist (hariduse juhtimine, 2021), inseneriteaduste magistrikraad Tallinna Ülikoolist (interaktiivsed meedia- ja teadmiskeskkonnad, 2010) ning bakalaureusekraad haridusteadustes (4-aastane õpe, mis on võrdne magistrikraadiga, 2004). Ta on kogenud koolitaja, esineja ja suhtleja, kes alustas oma karjääri Eesti Raadio uudiste reporterina. Tema kogemuste kohta võib lugeda ka LinkedIn kaudu.

Marko Rillo

Marko Rillo on koolitajana tegutsenud pikalt. Ta õppejõuna tööd Tallinna Tehnikaülikooli Majandusteaduskonna Organisatsiooni ja juhtimise õppetooli juures, kus ta õpetas ajavahemikus 2001…11 terve rida erinevaid kursusi ja õppeaineid. Ühtlasi on ta 2015. aastast alates EBSis strateegia ja innovatsiooni õppejõud. Tema koolitusteemade hulka kuuluvad: juhtimine, strateegiline juhtimine, ärimudelite analüüs ja arendus, projektijuhtimine, organisatsiooni diagnostika ja disain, Tema kogemuste kohta võib lugeda ka LinkedIn kaudu.

Kvaliteedi tagamise alused

Helge Kool MTÜ korraldab täiskasvanute koolitusi vastavalt Täiskasvanute koolituse seadusele (TäKS, RT I, 23.03.2015, 5), haridusministri koostatud täienduskoolituse standardile (TäKS § 9) ja Haridus- ja Teadusministeeriumiga kooskõlastatud õppekavadele.

Koolitusprogrammi kvaliteedi tagamiseks rakendame järgmisi väljatöötatud põhimõtteid:

  • Kõiki koolitusprogramme korraldame lähtuvalt tellija soovidele ning oma tööeetikat järgides.
  • Õppekavade, täienduskoolituskursusega seotud täiskasvanute koolitajate ja õppekeskkonna, täienduskoolituse kohta tagasiside kogumise korra puhul lähtume tellija soovidest ja tellija poolt heakskiidetud kontseptsioonist.
  • Meeskonna komplekteerime vastavalt tellija poolt ette antud tingimustele, mis tagab ka koolitusprogrammile tellija jaoks oodatud kvaliteedi.
  • Projekti elluviimist lihtsustavad ja kiirendavad meie poolt varasemate kogemuste pinnalt loodud kontroll-nimekirjad ja -vormid, mis aitavad meeles pidada detaile ja tagada alati teenuse ühtlase kvaliteedi.
  • Oleme meeskonnatöö usku. Teostame kõiki projekte meeskonnana. See võimaldab kaasata parima teadmise nii ettevõtte seest kui ka meie laiast ekspertide võrgustikust. Samuti võimaldab see reageerida kiiresti ja paindlikult ootamatult suurenenud töövoole ning tagada vajadusel projektimeeskonna liikme sujuv asendamine.
  • Projekti lõpus anname vastastikku tagasisidet ja soovitusi sarnaste projektide elluviimiseks tulevikus.

Õppekorralduse alused

Helge Kool MTÜ korraldab koolitusi siis, kui neid tellib riiklik või eraõiguslik tellija lepingu alusel ja lepingus määrateletud osalejatele, Jooksvalt avatud koolituskalendri alusel Helge Kool MTÜ koolitusi ei korraldata. Koolitused toimuvad projektipõhiselt. Seejuures kohandatakse koolitusprogrammid sihtgruppidele.

Helge Kool MTÜ määrab täienduskoolitusele vastuvõtu ja koolituselt väljaarvamise tingimused ja korra ning täienduskoolituse eest õppetasu maksmise, sellest vabastamise ja selle tagastamise tingimused ja korra ning teised õppe korraldamiseks olulised tingimused iga konkreetse koolitusprojekti puhuks vastavalt tellija eesmärgipüstitusele, soovidele ning tellija poolt heaks kiidetud kontseptsioonile.

Kõik koolitusprogrammid viiakse läbi eesti või inglise keeles keeles. Koolitame oma aadressil asetsevas õpperuumis või suurema grupi puhul leiame koolituseks võimalikult tänapäevaste tingimustega auditooriume. Täpsem info koolitusprogrammi mahu, õppekava sisu, väljundi, auditoorse ja iseseisva töö osakaalu, lõpetamise tingimuste, õpperuumide tingimuste, seotuse kohta õppekavarühmade ja kutsestandarditega on leitav õppekavadest.

Kontaktid

Täpsema info saamiseks koolituste kohta võtke ühendust:
MTÜ Helge Kool
Marko Rillo
[email protected]
Tel: +372 504 0260